El salario medio en Alemania 2024 ¿cuánto se ahorra?

salario en Alemania

El salario medio anual en el último ejercicio se encuentra fijado en 52.556 euros anuales, siendo entonces una ganancia mensual de 4.380 euros de forma mensual, siendo canceladas en 12 cuotas al año. En concordancia con el año anterior, este monto se encuentra incrementado en un porcentaje superior al 3%, una diferencia de poco más de 1.555 euros. Esta cifra puede variar a medida que transcurren los meses, para que al final del año quede establecido.

Evolución del salario mínimo en Alemania en los últimos años

Dentro de lo que a estabilidad económica se refiere, Alemania nunca decepciona. En los últimos 7 años el salario mínimo siempre ha tenido un aumento constante, según las necesidades de los trabajadores que ejercen actividades.

La legislación laboral establece ciertos límites en cuanto a la cantidad de horas que un empleado puede trabajar tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. 

Para los empleados a tiempo completo, la duración promedio de trabajo es de entre 35 y 40 horas semanales. Sin embargo, según la ley, la semana laboral no debe exceder las 48 horas. Esto significa que un empleado no puede trabajar más de 48 horas en una misma semana, a menos que exista un acuerdo específico entre el empleado y el empleador o una excepción por motivos especiales.

Además, cada jornada diaria no debe ser mayor a 8 horas. Esto se refiere a la cantidad máxima de horas que un empleado puede trabajar en un solo día. Si un empleado trabaja durante 8 horas en un día determinado, se considera que ha cumplido su jornada laboral por ese día.

En el caso de los trabajadores a tiempo parcial, la ley establece una jornada mínima de 15 horas por semana. Esto significa que los trabajadores a tiempo parcial deben trabajar al menos 15 horas a la semana para ser considerados empleados a tiempo parcial.

Esta última se lleva control a través de un sistema de bloques, donde la persona determina su flexibilidad para que pueda adaptar y cubrir todas sus necesidades. En adición, solo 6 días son laborables, siendo por lo general los días domingo en donde la mayoría de los abastecimientos se encuentran cerrados.

Como se mencionó anteriormente en este segmento, el salario fijado anual es considerable. Mensualmente, durante el inicio del año 2022, un trabajador puede cobrar al menos 1.621 euros.  Que, en comparación con el año anterior, es 36 euros mayores a la anterior tasa impuesta. Dicha remuneración es recibida por cualquier persona, independientemente de su labor.

¿Y qué sucedió durante el inicio de la crisis de salud mundial?

En el año 2020, devastador y desesperante para muchos, durante la contingencia el cobro de los recursos básicos tuvo un deceso, pues, la humanidad depende de ellas. Por tanto, el propio hecho de que los trabajadores trabajaban de forma remota y los gastos bajaron, el salario se vio reducido en casi un 2%, quedando en 1.544 euros. No obstante, durante el periodo 2021 se recuperó debido al comienzo de la flexibilización.

Cómo se calcula el salario promedio en Alemania

El cálculo del salario medio en Alemania se basa en datos recopilados de diversas fuentes confiables, como encuestas y registros administrativos. La principal fuente de datos utilizada es la Encuesta Anual de Ganancias y Horas de Trabajo (EAG), llevada a cabo por la Oficina Federal de Estadística de Alemania (Destatis).

En la Encuesta Anual de Ganancias y Horas de Trabajo (EAGH), llevada a cabo por la Oficina Federal de Estadística de Alemania (Destatis), se recopila información detallada sobre los ingresos de los trabajadores en Alemania, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. Las empresas proporcionan datos sobre los salarios brutos de sus empleados, incluyendo beneficios y pagos adicionales. Además, se tienen en cuenta las horas trabajadas por los empleados

Es importante destacar que el cálculo del salario medio en Alemania se basa en salarios brutos, es decir, no se incluyen las deducciones fiscales o cotizaciones sociales que los trabajadores deben pagar. Además, se toman en cuenta los salarios de los trabajadores por cuenta propia, siempre que estén registrados y se les proporcione un salario.

En el proceso de cálculo, se suman todos los salarios individuales reportados en la encuesta y se dividen entre el número total de trabajadores. Esto proporciona el valor del salario medio en Alemania.

Factores que influyen en el sueldo medio alemán

El salario medio en Alemania está influenciado por una serie de factores que afectan significativamente la remuneración de los trabajadores. Estos son los principales:

— Educación y calificaciones Los trabajadores con mayores niveles de educación y calificaciones suelen recibir salarios más altos.

— Experiencia laboralLa experiencia laboral también juega un papel importante en la determinación del salario medio. Los trabajadores con años de experiencia suelen recibir salarios más altos que aquellos sin experiencia o con menos tiempo laboral.

— Ubicación geográfica: La ubicación geográfica puede tener un impacto en los salarios. Las regiones con una fuerte actividad económica y una mayor demanda de mano de obra calificada tienden a ofrecer salarios más altos en comparación con áreas menos desarrolladas económicamente.

— Industria y sector laboral: El sector en el que se trabaja puede afectar el salario medio. Algunas industrias, como la tecnología, la ingeniería y las finanzas, suelen ofrecer salarios más altos debido a la alta demanda de habilidades especializadas.

— Negociación colectiva y acuerdos laborales. Los acuerdos colectivos y las negociaciones entre sindicatos y empleadores desempeñan un papel importante en la determinación de los salarios. Estos acuerdos pueden establecer salarios mínimos y condiciones laborales para ciertos sectores, lo que puede influir en el salario medio.

Ejemplos en Alemania por sectores o profesiones

Dentro del mundo laboral existe una amplia gama de posibilidades al momento de generar recursos y talento humano. Por tanto, he aquí algunas de las profesiones y sectores que se desempeñan en el país y la cantidad de remuneración que obtienen de forma mensual:

  • Los ingenieros de sistemas, altamente requeridos en la sociedad actual, llegan a ganar en su salario medio 4.405 euros.
  • Los bomberos comprenden un sueldo medio de 2.375 euros.
  • Los cocineros, chefs o ayudantes de cocina suelen ser remunerados con hasta 2.115 euros mensuales.
  • Y los estilistas, comprenden de ganancias medias mensuales de hasta casi 1.660 euros al mes.

El sueldo medio en Alemania comparado internacionalmente

El sueldo medio ingresado en cuentas bacarias en Alemania se encuentra entre los más altos de Europa, aunque es más bajo que el de países nórdicos como Noruega, Suecia o Dinamarca. En comparación con otros países europeos como España, Italia o Grecia, los salarios medios en Alemania tienden a ser más altos. 

A nivel internacional, Alemania se encuentra en una posición sólida en términos de salarios medios. Países como Estados Unidos, Canadá o Australia suelen tener salarios medios más altos que Alemania, mientras que en comparación con países en desarrollo, los salarios alemanes suelen ser significativamente más altos.

Consejos para encontrar trabajo en Alemania

Actualizar tu currículum y adaptarlo al formato y al estilo alemán. Debe ser breve, claro y conciso, sin omitir los datos relevantes como la formación, la experiencia, los idiomas y las competencias. El currículum debe ir acompañado de una carta de motivación que explique por qué se está interesado en el puesto y qué se puede aportar a la empresa.

  • Aprender el idioma alemán o mejorar el nivel que se tenga. Además, saber el idioma facilita la integración social y cultural en el país. Se recomienda asistir a cursos de alemán presenciales u online, usar aplicaciones o plataformas digitales para practicar el idioma, ver películas o series en alemán, leer libros o periódicos en alemán, etc.
  • Utilizar las redes sociales profesionales como LinkedIn para crear un perfil profesional, ampliar la red de contactos, seguir a empresas o sectores de interés, y trabajo que se publiquen. También se puede emplear otras redes sociales para seguir a personas o grupos relacionados con el ámbito laboral que se busca.
  • Aprovechar los recursos de orientación laboral que ofrecen las agencias privadas de colocación (Zeitarbeitsfirmen). Estos recursos incluyen asesoramiento personalizado, talleres de búsqueda de empleo, bolsas de trabajo, ferias de empleo, programas de movilidad laboral y otros.

Fuentes:

https://www.averagesalarysurvey.com/es/salario/alemania

https://bdeex.com/es/germany/

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Acerca de Víctor Tejedor 90 Articles
Máster en comunicación digital por la Universidad de Tilburg. Más de 10 años viviendo, estudiando y trabajando como expat en Bélgica, Francia, Alemania y Países Bajos. Durante todo este tiempo he echado de menos más información de ayuda a extranjeros e intento que esto cambie para todos los hispanohablantes que comienzan con una aventura similar. Espero que todo el papeleo que he tenido que hacer en todos estos países y las enseñanzas obtenidas, puedan servir de ayuda a los que están por llegar.

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